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    关于教学管理的规定
    作者:admin 发布日期:2016-05-03 点击次数:1358次

      为了加强我校教学管理,提高教学质量,营造良好的教学环境,规定如下,并将此作为教师年终考核依据。

      一、任课教师必须按时上下课,不得以任课借口离开课堂。严禁迟到、早退。经院领导批准办理公事除外,出现迟到、早退的,该堂课不计入课时,并予以提出批评、警告。迟到早退一领导检查、班级日志登记为准。

      二、班主任、任课教师不得接受其他教师的委托请假、调课,未经教务处批准,擅自调课的教师,取消调课教师该次的课时费。具体以调课单为准。

      三、课时本存放办公室签到处,按时填写,最迟不得拖延至当天下午6:00。凡是当天未登记课时的。第二天不得补写。由主管教学院长进行登记。超过二次未登记,未登记部分,不再计入课时。

      四、教室日志是计算课时的主要依据,13级各班指派班长、学习委员轮流填写,任课教师在教室日志栏目签名。每星期五班主任上交教务处检查,教务处按照书写登记质量、上交时间排出名次。

      五、认真书写教案,每月检查一次,依据备课质量、上交时间排出名次。作为年终考核依据。

      六、每周教师必须批改课堂作业(最少一个班级),并采用全部批改、部分批改、抽查批改等多种形式,提高作业质量。具体以课时登记本记载为准。每周检查登记,作为年终考核依据。

      七、任课教师实行上课点名制,了解学生出勤情况。具体以抽查询问学生为据。

      八、任课教师实行晚自习学习辅导制,每周至少一次入班辅导。晚上讲课,经教务处同意,可计入课时。具体以课时登记为准,作为年终考核依据。


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